План на неделю >>
Ваше мнение

Какие возможности создаст система распределения выпускников?

На это вопрос уже ответили посетителей.
Вы можете посмотреть результаты.

интернет конференция

Здесь вы можете обсудить принятые законопроекты, выразить свое мнение, получить комментарий.

ПОДРОБНЕЕ>>
Гостевая книга
Органы местного самоуправления

Ассоциация представительных органов







Научно-консультативный совет

Благотворительный совет нижегородской области





Портал государственной службы

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Общественное обсуждение проекта плана мероприятий Законодательного Собрания Нижегородской области по противодействию коррупции на 2018-2020 годы


http://www.zsno.ru

603082, Нижний Новгород, Кремль, корп. 2



ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ЗСНО (11 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА)

Законодательное Собрание Нижегородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Нижегородской области

 1. На должность государственной гражданской службы  Нижегородской области руководителя аппарата комитета Законодательного Собрания (главная группа) устанавливаются следующие требования:

к уровню образования и стажу работы:

высшее образование;

не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава и законов Нижегородской области, иных нормативных правовых актов области применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Регламента Законодательного Собрания области, Положения об аппарате Законодательного Собрания области, Служебного распорядка Законодательного Собрания области, а также знание основ аппаратного обеспечения и компонентов программного обеспечения, используемых для непосредственного исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные навыки:

руководства структурным подразделением, самостоятельности в принятии решений;

эффективного планирования рабочего времени;

организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, гражданами;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

работы со служебными документами;

разработки проектов правовых актов и иных документов в сфере ведения структурного подразделения;

обобщения и анализа информации;

анализа и оценки деятельности гражданских служащих структурного подразделения;

работы с периферийными устройствами компьютера, работы в текстовых редакторах, работы с базами данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", использования электронной почты;

адаптации к новым условиям деятельности.

 2. На должность государственной гражданской службы  Нижегородской области консультанта (ведущая группа) устанавливаются следующие требования:

к уровню образования и стажу работы:

высшее образование;

не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов области применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Регламента Законодательного Собрания области, Положения об аппарате Законодательного Собрания области, Служебного распорядка Законодательного Собрания области, а также знание основ аппаратного обеспечения и компонентов программного обеспечения, используемых для непосредственного исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, гражданами;

подготовки и организации мероприятий;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

работы со служебными документами;

разработки проектов правовых актов и иных документов в сфере ведения структурного подразделения;

обобщения и анализа информации;

работы с периферийными устройствами компьютера, работы в текстовых редакторах, работы с базами данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", использования электронной почты;

адаптации к новым условиям деятельности.

3. На должность государственной гражданской службы  Нижегородской области главного специалиста (старшая группа) устанавливаются следующие требования:

к уровню образования и стажу работы:

высшее образование;

к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности - не предъявляются.

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов области применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, Регламента Законодательного Собрания области, Положения об аппарате Законодательного Собрания области, Служебного распорядка Законодательного Собрания области, а также знание основ аппаратного обеспечения и компонентов программного обеспечения, используемых для непосредственного исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, гражданами;

подготовки и организации мероприятий;

четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

работы со служебными документами;

работы с нормативными правовыми актами, применения их положений в практической деятельности;

обобщения и анализа информации;

ведения делопроизводства;

работы с периферийными устройствами компьютера, работы в текстовых редакторах, работы с базами данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", использования электронной почты;

адаптации к новым условиям деятельности.

 Претенденты представляют в комиссию следующие документы:

1) для граждан:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на имя Председателя Собрания;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка о состоянии здоровья по форме № 001ГС/у).

2) для гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания Нижегородской области, - заявление на имя Председателя Законодательного Собрания;

3) для гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в иных государственных органах:

а) заявление на имя Председателя Законодательного Собрания;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

 Документы принимаются с 11 февраля по 3 марта 2015 года по адресу: город Нижний Новгород, Кремль, корпус 2, кабинет 120 (отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области), с 9.00 до 18.00 (пятница – с 9.00 до 17.00), перерыв с 13.00 до 13.48, телефон 439-03-89.      

 

Дата публикации: 11 февраля 2015 года



© 2020 Законодательное Собрание Нижегородской области